明仕ms58手机版

瑞昌市行政服务中心聚力建设“三型”工会 打造职工温馨港湾
发布日期:2020-11-26 编辑:柯桂荣 文章来源:瑞昌市行政服务中心
【字体:

近年来,瑞昌市行政服务中心工会委员会坚持以服务职工为大局,以满足职工需求为导向,通过建设“规范型、学习型、服务型”工会组织,使工会成为广大职工信得过、靠得住、离不开的温馨港湾。

完善工作机制,建“规范型”工会组织。为把工会办成为职工办事、替职工说话、受群众拥护的组织,中心工会委员会根据《工会法》等法律法规和有关文件精神,规范工会各项管理制度,加强经费收支管理,严格实行独立核算。完善职工代表大会制度、会议制度、学习制度、财产管理等系列制度,让会员按标履职、依标办事;以组建先进工会为目标,规范基础性建设,落实办公场所、挂牌子、立制度、亮身份,基础工作做到“六有四归档三上墙双亮”,各种表册归档有序、会议活动记录详实;为推进工会组建工作信息化、规范化,做好工会组织和会员基本信息的采集,加强会员信息日常动态管理,及时更新,确保准确无误。

强化班组建设,建“学习型”工会组织。为充分发挥工会学问引领的积极作用,工会委员会根据职工的喜好、需求,组建不同的班组,明确各自责任人,定期开展职工班组学习活动大讲堂,宣传政策、淬炼业务、比拼技能,搭建了职工成长平台;开设了职工书屋、读书吧,新添置图书上千余册,开展职工“读书月”学习交流活动,让职工亲近书本,喜爱读书,热爱书籍;举办职工常识竞赛活动,广大职工积极参与、争相答题,赛出了好成绩,通过比赛活动,丰富了职工的理论学问常识,营造了比学赶超的浓厚氛围。

注重职工关爱,建“服务型”工会组织。工会委员会把职工的冷暖放在心上,贴近职工,及时反映他们的呼声,想方设法地为职工多办实事,全心全意为职工服务。按照文件精神重新审定对职工生老病死的慰问、走访和体检制度,做好普惠制职工服务,积极为工会会员办理职工龙卡,提供便利便捷服务。完善员工诉求服务体系,畅通服务渠道,共为职工解决实际诉求25件,办结率和满意度为100%。疫情期间组建了“职工之家”,建立职工文体活动室,并组建羽毛球、乒乓球和广场舞蹈队,丰富了职工文娱生活,陶怡了职工情操、激发了广大职工干事创业的工作热情。


明仕ms58手机版(服务号) 关闭
九江工惠(订阅号) 关闭
XML 地图 | Sitemap 地图