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明仕ms58手机版召开弘扬劳模精神 竭诚服务职工资讯发布会
发布日期:2021-04-22 编辑: 文章来源:市总组织和宣教网络部
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4月22日上午,市政府资讯办、市总工会联合召开2021年明仕ms58手机版弘扬劳模精神 竭诚服务职工新闻发布一起来看看吧。


发布会现场


市总工会党组成员、副主席万强先容2021年九江市劳动模范评选表彰的有关情况及市总工会线上线下两个服务平台服务职工、为职工群众办实事的情况


弘扬劳模精神 竭诚服务职工


女士们、先生们、各位记者朋友们:
大家上午好!
首先我代表市总工会热烈欢迎记者朋友们参加今天的资讯发布会,衷心感谢资讯媒体长期以来对工会工作的热情关注和宣传报道!下面我向大家简要先容一下2021年九江市劳动模范评选表彰的有关情况及市总工会线上线下两个服务平台服务职工、为职工群众办实事的情况。
一、2021年九江市劳动模范评选表彰的有关情况
近年来,在市委和上级工会的正确领导下,市总工会以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,深入贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,团结动员全市广大职工立足岗位建功立业、拼搏奉献、争创一流,各项工作取得了新进展。全市各条战线上的广大职工群众,为推动我市经济社会全面发展作出了突出贡献,涌现出了一批先进典型。
党中央、国务院和省委、省政府对劳模工作非常重视。去年11月24日,全国劳动模范和先进工编辑表彰大会隆重举行,习大大总书记发表了重要讲话,充分体现了以习大大同志为核心的党中央对工人阶级和广大劳动群众的高度重视和关怀关爱,会上我市7人获得表彰。习大大总书记始终心系工人阶级、心系劳动模范,就全心全意依靠工人阶级作出一系列重要论述,多次就弘扬劳模精神、关心关爱劳模作出重要指示批示,强调不论时代怎样变迁,不论社会怎样变化,大家党全心全意依靠工人阶级的根本方针都不能忘记、不能淡化,我国工人阶级地位和作用都不容动摇、不容忽视;强调劳动模范是民族的精英、人民的楷模,是共和国的功臣;强调劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现,是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前行的精神动力;强调劳模等先进人物要继续发挥示范带头作用,工人阶级和广大劳动群众要学先进赶先进,各级党委和政府要敬重劳模、关爱劳模,全社会要崇尚劳动、见贤思齐。
去年10月12日,省委、省政府召开2020年江西省劳动模范和先进工编辑表彰大会。省委书记刘奇出席并讲话,他强调,全省广大劳动者要以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造和忘我的拼搏奉献,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,汇聚推进高质量跨越式发展的磅礴力量,为开启全面建设现代化新征程、描绘好新时代江西改革发展新画卷作出新的更大贡献。会上,我市79人受到表彰
今年是建党100周年,也是“十四五”规划的开局之年,在这个关键时期,市委市政府决定于五一前夕召开全市劳动模范表彰大会,这是市委市政府对我市各行各业劳动者作出的突出贡献的充分肯定和高度认可,必将激励我市广大劳动群众弘扬劳模精神,乘风破浪,开拓进取,为开启全面建设社会主义现代化国家新征程再立新功,为实现第二个百年目标接续奋斗,以优异成绩庆祝建党100周年。
这次九江市劳动模范评选表彰活动,始终是在市委正确领导下开展的,市委办公室、市政府办公室于今年1月15日印发了《关于评选全市劳动模范的通知》,全市各县市区、市直各部门、企事业单位按照评选的范围条件、结构比例和分配名额认真进行评选推荐,经逐级申报审核推荐和评委会会议审议通过,提出了市劳动模范人选。
这届市劳动模范评选总数为120名,涵盖脱贫攻坚、疫情防控、抗洪抢险、生态环保、扫黑除恶等领域。即将召开的表彰大会上,将宣读市委、市政府表彰决定,并为九江市劳动模范代表颁奖。在120名人选中,企业职工和其他劳动者54人,占总数的45%,其中产业工人和专业技术人员31人;企业负责人10人,占总数8%;农民24人,占总数的20%;机关事业单位42人,占总数的35%;妇女30人,占总数的25%;民主党派及无党派人士5人,占总数的4.2%。在120名人选中,中共党员85人,占总数的70.8%;大专及以上学历97人,占总数的80.8%。以上各类人选比例结构,均符合市委、市政府评选要求。
这次市劳模推荐评选工作有以下几个特点,一是始终坚持党的领导,在市委市政府正确领导下,坚持高标准、高效率、高质量做好市劳模的推荐评选工作,确保评选公开、公平、公正。二是紧紧围绕全市经济社会发展大局,评选中注重全市重点工作领域,为我市经济社会发展作出突出贡献的人选。其中抗疫先进典型8名、抗洪先进典型4名、脱贫攻坚先进典型4名、三城同创先进典型3名、扫黑除恶先进典型3名、长江大保护先进典型2名。三是坚持面向基层和一线。市劳模评选中,要求企业职工中一线工人和专业技术人员不低于总数的57%,比上届提高了2个百分点。要求企业负责人和实际控制人不超过总数的20%,比上届降低2个百分点。四是严格实行规定程序,实行两审三公示。所有人选均从基层单位履行民主程序自下而上产生,经公示逐级审核报至所在县市区和市委宣传部、市委政法委、市直工委、市农业农村局、市工信局等有关协调单位。县市区经县级公示和有关协调单位将相关人选推荐至市劳动模范推荐评选工作委员会办公室(设在市总工会)。在市级初审阶段,市劳动模范推荐评选工作委员会办公室从民主程序、比例结构、荣誉基础、人员身份等方面对推荐人选严格审核,并在复审阶段就推荐人选分别征求了市纪委、市委统战部、市公安局、市发改委、市人社局、市市监局、市工商联、市税务局、市生态环境局、市应急管理局、市非有制经济组织和社会组织工作委员会等11家部门的意见,并经市劳动模范推荐评选工作委员会会议审议和市级公示,确保劳模人选具有广泛的先进性、代表性、群众性。
表彰大会当日,市总工会将邀请各媒体报道会议情况。会后,还要集中开展系列宣传活动;组织各级媒体采写和刊播各类先进人物事迹。组织劳模进企业、进校园、进社区、进机关宣讲,举办展现劳模风采的主题宣传活动,举办慰问劳模文艺演出等活动。届时欢迎记者朋友们采访报道。
二、市总工会线上线下两个平台服务职工情况
为切实履行工会维权服务基本职责,为广大职工群众办实事、做好事、解难事,市总工会积极打造线下线上两个服务平台,构建以职工为中心,网上网下深度融合相互联动的服务平台,更好地满足我市广大职工群众对美好生活的向往。
一是建成以工人学问宫为主体的服务平台。大家千方百计破解难题,于2020年年底建成八里湖工人学问宫并以崭新的面貌对职工开放。市工人学问宫(八里湖)占地32亩、总建筑面积2万余平方米,由综合文体活动楼、职工体育馆、户外球场、学问休闲广场四大区域组成,是工会弘扬社会主义核心价值观和社会主义先进学问的重要阵地,是工会弘扬劳模精神、工匠精神,联系、服务职工群众的重要窗口,是职工群众学习常识、培养才干、增长技能、进行文体活动的重要场所。市工人学问宫坚持公益性、服务性,在功能上主要是强化“四个中心”,即学问中心、教育中心、健康中心、服务中心。其中学问中心设置有影片厅、文艺排练厅、声乐训练室、棋牌室、书画摄影沙龙、展览厅、职工书屋(城市书房)等场所,依托职工文学院、职工书画摄影协会、合唱团、京剧社等职工社团,开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的学问活动,丰富职工群众的业余学问生活。工人学问宫创作选送的歌曲MV《中国梦劳动美》《倩影》、微影片《蔓荆子》《破茧》等作品先后荣获第三、四、五、六届全国职工微影视大赛金奖;选送的作品《长江堤上的钢铁长城》荣获第七届全国职工摄影展金奖。职工书屋(城市书房)位于综合文体活动楼一楼,是市总工会和市文广新局整合资源合作建立的,拥有各类书籍一万册,供广大职工及市民免费借阅,并且和市图书馆实行通借通还。教育中心设置工运展示馆、劳模工匠室、劳模长廊、多功能报告厅、浔工课堂、各类培训教室等教育培训阵地,配备先进设施,为职工群众提供学问艺术、兴趣爱好、就业创业、职业技能等全方位多层次培训。目前已开办各类培训20多项,受到职工群众普遍欢迎。健康中心设置职工综合体育馆、乒乓球馆、健身馆、动感单车馆、瑜伽馆、台球室、飞镖馆、射箭馆、VR体验馆等及户外篮球场和网球场等场馆,提供球类、武术、太极、健身等体育健康服务。服务中心设置困难帮扶、职工互助保障、劳动争议调解、法律援助、心理咨询等服务窗口,其中法律援助和心理咨询由市总工会聘请执业律师和专业心理咨询师为职工提供公益性免费服务。
二是建设智慧工会网上平台。为更好地利用现代信息技术服务职工、引领职工,市总工会开发建设“九江工惠网上平台”,通过微信公众号+小程序的设计模式,实现工会业务咨询办理、普惠服务活动开展、宣传思想政治引领等三大功能。一是构建职工服务新通道。将工会各类服务项目在网上一站式整合,职工可以便捷地享受入会转会、权益维护、心理咨询、帮扶申请、教育培训、政策查阅等服务,基本实现职工服务线上办理。二是构建普惠福利新模式。整合社会优质服务资源,搭建网上商城、福利专区等平台,为职工提供从生活福利到精神学问的全方位普惠性服务,让职工可以在线享受工会各种福利,实现职工普惠线上开展。三是构建互动交流新载体。搭建活动赛事线上发布、教育培训在线报名、法律服务在线互动、在线婚恋交友、在线建言献策等平台,职工可在网上参与工会活动和互动交流,实现工会活动线上组织。通过网上工会、掌上工会平台,让广大职工能够在网上找到工会组织、找到工会服务、找到工会活动、找到工会福利,发挥好网上组织、网上宣传、网上服务、网上维权的作用。实现让数据多跑路,让职工少跑腿,打通服务职工“最后一公里”,让广大职工享受全天候、零距离、指尖上的娘家温暖。增强职工群众的获得感和幸福感。
一年来,“九江工惠”网上平台已吸引粉丝7万余人,先后开展思想引领、学问教育、民生服务等各类普惠服务活动近百场次,参与人数达三十万余人次。在中央网信办和全国总工会联合开展的“网聚职工正能量 争做中国好网民——互联网+普惠服务优秀平台”评选活动中,“九江工惠”网上平台荣获“最具影响力平台”称号。
下一步,大家将深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,不断拓展服务职工的广度和深度,提升维权服务的质量和效能,团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走,充分发挥工人阶级主力军作用,在九江实现高质量发展新征程上建功立业。
以上是我今天给大家先容的主要内容,谢谢大家。



发布会现场,与会领导就市民关心的问题进行回答,请继续往下看!


王星

市总工会经济技术部部长


请问市劳动模范有什么相应的待遇?

答:首先感谢这位记者同志对劳模待遇问题的关心。一直以来,市委市政府关怀关爱劳模的后续成长,关心劳模的工作、学习和生活,建立起了一系列的劳模待遇政策:一是除评选表彰一次性奖励外,市劳模享受春节慰问金、生活困难补助金、特殊困难帮扶金等“三金”慰问补助政策,具体而言:每年春节前夕,市委市政府对每位市劳模发放慰问金进行慰问,每年还对低收入以及因病因灾等因素造成家庭生活困难的市劳模进行补助,解决了他们的后顾之忧;二是享受劳模疗休养政策,每年市委、市政府拨出专项资金组织市劳模开展荣誉疗休养活动;三是推荐市劳模参加各类政治活动,如参加国庆庆典、公祭日祭扫先烈等活动。四是我市工人学问宫等工会活动场所及文体设施对市级及以上劳模实行免费开放政策。以上是我市劳模目前享受的主要待遇。

钟祥光

市总工会工人学问宫主任


请问八里湖新工人学问宫开放后,开办了哪方面的培训,大家怎么才能参加?
答:市工人学问宫是工会服务职工的一个重要窗口。学问教育培训是一个重要的服务基层、服务职工的手段。八里湖新工人学问宫于2020年底开始试运营,除了面向全市工会会员开放了各种文体活动场馆,大家还积极打造“九江工惠、四季相随”职工学问公益服务品牌,根据基层和职工多元化的需求,推出学问服务菜单,实行“点单式”服务,举办了众多的公益培训,每个月服务职工1万余人次,受到职工群众的好评。目前“浔工课堂”培训涵盖了声乐、器乐(小提琴、葫芦丝、古琴、古筝等)、书法、美术、瑜伽、走秀、茶艺、插花、影片沙龙、健身(健身操、动感单车)、太极拳、网球、篮球、羽毛球等20多项课程,所有课程均由工人学问宫根据基层和职工需求、课程要求、场地条件设置,聘请能力优秀、经验丰富的专业教师授课。大家根据不同的课程内容设定不同课时,对特别受欢迎的热门课程,则天天有课或者多个班交替开课,来实现供需有效对接。
?这些培训课程,每个月都会在明仕ms58手机版微信公众号“九江工惠”上发布,工会会员朋友们可以在上面找到自己需要的课程报名。按报名顺序先报先得。职工朋友可以通过线下工人学问宫总服务台咨询,电话是8112798。希翼大家对大家的培训活动多提宝贵意见,以便大家能更好地增强培训服务的精准度和职工的满意度。大家将秉承“工人的学习和乐园”的办宫宗旨,突出公益性服务性,为职工提供更加便捷、普惠、专业的高质量学问服务!

张莹莹

市总工会女职工部部长


近年来,单身职工婚恋难问题日益凸显。请问工会在帮助解决职工婚恋交友问题上做了哪些方面的工作?

答:为引导我市广大单身职工树立正确的交友观和婚恋观,关注单身职工的心理情感需求,九江工会坚持问题导向,创新举措,搭建线上+线下两个平台,有针对性地开展青年职工交友联谊活动,帮助解决单身青年职工的婚恋问题。
一是创新活动形式。采取线上云相亲的方式,将线下的交流平台搬到了线上,特别是在疫情防控期间,既有效减少人员聚集,又提高了活动的丰富度、精彩度和参与度。与九江广播电视台联合主办了一档交友节目——FM884《缘来是你》相亲交友互动节目。节目播出时间为每周一至周五15:00-15:30,每期邀请一名嘉宾参加。参与方式有现场参加节目录制,也可通过电话连线、视频连线参加。通过嘉宾自我先容,交流兴趣爱好,与主持人互动,探讨恋爱观和婚姻观等方式,在轻松欢快的氛围中展示个人风采,寻觅知心伴侣。同时在“九江工惠”网上平台及“云上九江”App制作了“缘来是你”专栏,宣传展示线上和线下活动相关信息以及嘉宾风采。“缘来是你”首期节目于2020年3月30日正式播出,节目开播以来共邀请了100多名青年职工参加节目,受到了广大青年职工的热烈欢迎和一致好评。
二是丰富活动内容。市总工会每年都举办多场线下单身职工交友联谊活动,并在活动结束后,对嘉宾进行跟踪回访。2020年在庐山西海等地举办了3场大型交友联谊活动,共有来自全市200多家企事业单位500多人参加,活动现场气氛热烈,有22对嘉宾牵手成功,其中有一对嘉宾于2020年3月份在活动中相识,于2021年3月18日成功举办了婚礼。
下一步,大家将充分利用“庐山”丰富的旅游资源和“庐山恋”经典爱情故事,举办“庐山恋”青年职工大型集体婚礼和联谊交友系列活动,打造“庐山恋”职工婚恋交友品牌,在引导广大青年职工树立良好的人生观、价值观、婚姻观和消费观,倡导移风易俗、婚事新办的社会文明风尚的同时,积极宣传庐山的自然山水和人文景观,唱响 “庐山天下悠”品牌。




会上,就职工关切的其他问题也进行了回答,请继续往下看


听说工会开展了免费心理咨询及法律咨询的服务,请先容一下详细情况?

市总工会权益维护部部长范斌回答:为更好的为职工办实事解难事,市总工会聘请执业律师和专业心理咨询师为职工提供公益性免费服务。目前有两项具体的服务内容:一是职工心理健康服务。市总工会成立了“幸福回家”职工心理健康工作室,组建了一支50余名心理健康咨询师组成的服务队伍。心理健康咨询师都获得国家三级及以上心理咨询师证书,具备专业服务能力。主要提供:一是职业规划、职业关系、身心调适、亚健康问题等职场心理疏导;二是婚恋情感问题、家庭关系疏导、情感沉溺状态的剥离等职工心理辅导;三是亲子关系、生命成长、青春期心理调节、网络成瘾辅导等职工子女心理辅导;四是定期开展“家长课堂”“婚恋情感”“职工子女心理辅导”“职场情绪疏导”等专场讲座,推动职工“自尊自信、理性平和、积极向上”社会心态的培育和养成。服务形式有线上、电话、现场咨询等。其中每周四心理咨询师在市总工会心理健康工作室提供面对面免费心理咨询服务。职工可以关注“九江工惠”公众号,通过办事大厅里的心理咨询板块,扫码预约。二是免费专业法律援助服务,大家建立“周三职工法律服务日”制度,组建一支以执业律师为主体的法律服务团队,为职工提供劳动法律公益服务。服务范围主要有:一是因用人单位解雇、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职引发的争议;二是因实行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;三是因履行劳动合同发生的争议;四是法律、法规规定的其他劳动争议。服务内容主要有:普及法律常识、提供法律咨询、参与协商调解、代写法律文书等。通过线上线下联动形式为职工会员提供服务。其中现场法律服务时间为每周三。地点在工人学问宫一楼劳动争议调解室。

据了解,职工互助保障能减轻职工的医疗经济负担。请问互助保障的服务举措具体有哪些?下一步还有哪些创新举措?

江西省职工保障互助会九江办事处主任楼长春回答:工会互助保障通过职工互助互济、单位集体参加的方式,帮助职工解决看病难、看病贵问题,减轻职工在患病和发生意外伤害时的医疗经济负担,受到广大职工的热烈欢迎和好评。主要服务举措有以下三个方面:
一是建立了“赔付+慰问+帮扶”三维一体保障机制。对意外伤害和患各类保障范围内疾病的参保职工和会员,做到应赔尽赔;对未达到赔付条件的一般性疾病住院和手术的参保会员,给予慰问关怀;对因病造成家庭生活困难的会员,给予帮扶关怀。仅2018—2020年三年间,累计为4421人次职工送去保障金、慰问金、帮扶金共计 3637.87万元。
二是开展了向特殊群体赠送保障工作。为助力决战脱贫攻坚和决胜全面建成小康社会目标任务,2019年、2020年两年,累计向3219户困难职工家庭赠送了医疗综合互助保障;? 2020年,为抗击新冠肺炎疫情,向全市2050名抗疫一线医务人员赠送了“新型冠状病毒肺炎团体互助医疗保障计划”。
三是优化了日常工作服务方式。建立了“三上门一提示”服务工作机制。即提供上门宣传服务、上门办理投(续)保服务、上门送保障金服务、到期续保提醒服务,提供更加便利的保障服务。
下一步,一是将扩大特种重病、意外大病、大病住院自负医疗保障等三个重疾保障计划的保障范围。二是计划推出“在职职工住院补充医疗互助保障计划”(新),该保障项目更具普惠性。每名会员仅需交费100元,只要发生了住院情况,均可以按比例报销除医保报销以外的个人承担部分,一个保障期内最高可报销5万元。

请问职工互助保障与商业保险有什么区别?职工可以通过什么方式参加互助保障?

江西省职工保障互助会九江办事处主任楼长春答:首先,非常感谢九江资讯频率的记者朋友对互助保障工作的关心关注。职工互助保障是中华全国总工会于1993年创办的,是工会服务职工的保障平台,是我国多层次社会保障体系的重要组成部分。它不以盈利为目的,是职工自筹资金、自我管理、自我服务的群众性互助互济保障组织;是按照党和国家对“送温暖工程”的指示,通过工会组织职工依靠自己和集体的力量,用互助合作的办法,帮助职工解决生活中的困难问题,减轻职工医疗方面的经济负担,是工会组织服务职工的公益事业。
目前,我市已推出意外大病等7个保障项目,职工每年仅需交纳几十元至几百元的保费,就可以同时享受意外医疗、大病医疗、住院津贴等方面的保障,交费少、保障力度大。同时,互助保障还具有职工集体参加、投保手续简便、赔付方便快捷等特点。因此,深受广大职工的欢迎和好评。
目前,我市已在17个县(市、区)工会设立了互助保障代办处,参保单位逾2000家; 在市直及驻市200多家企事业、机关单位中广泛开展了互助保障工作。近年来,市总工会倡导“三个一点”的方式缴纳保费,即“个人出一点、行政拨一点、工会补一点”,既体现互助互济,又减轻缴费负担。广大职工和会员可以通过所在单位工会集中办理参保手续,欢迎更多职工加入到互助保障中来。
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